La Società Semplcie ha da sempre riscosso grande attenzione nel mondo imprenditoriale, dove la sua diffusione è stata molto ampia, specialmente quale “holding di famiglia”; con particolare riguardo alla Famiglia Agnelli, la “Dicembre s.s.” considerata al vertice della piramide societaria di controllo di FCA e oggi del Gruppo Stellantis.
Le Holding Società Semplici volgono un ruolo cruciale nel mondo degli affari e degli investimenti. Queste strutture societarie fungono da veicoli per il possesso e il controllo di partecipazioni in altre società
COS’È?
Si tratta di strutture societarie create con l’obiettivo principale di detenere e gestire partecipazioni in altre società. In questo articolo, esploreremo il concetto di Holding Società Semplice, il loro funzionamento e i vantaggi che offrono. Queste strutture societarie fungono da veicoli per il possesso e il controllo di partecipazioni in altre società. La loro principale funzione non è produrre beni o servizi, ma amministrare e gestire gli investimenti.
Uno dei principali vantaggi delle Holding Società Semplici è la possibilità di creare una struttura societaria che consente una maggiore flessibilità operativa e fiscale. Attraverso una società semplice holding, è possibile detenere partecipazioni in diverse società e beneficiare di regimi fiscali favorevoli, come ad esempio l’applicazione di agevolazioni sulla tassazione dei dividendi.
QUANDO COSTITUIRLE E PERCHÉ?
La costituzione di una Holding Società Semplice rappresenta una scelta strategica di grande valore per molte aziende.
Infatti, non solo offre una protezione patrimoniale ai soci, ma consente anche una gestione più efficiente delle partecipazioni in diverse società. Separando le attività operative dalle partecipazioni all’interno della Holding, è possibile limitare la responsabilità dei soci alle risorse della stessa, garantendo una maggiore sicurezza in caso di problemi finanziari o controversie legali.
Inoltre, l’utilizzo di un’unica entità, ovvero la Holding Società Semplice, per coordinare le attività delle società controllate, consente una maggiore coerenza strategica e una gestione più snella ed efficace. In definitiva, la costituzione di una Holding Società Semplice è una scelta di grande valore per aziende che intendono proteggere il proprio patrimonio e semplificare la gestione delle proprie partecipazioni.
PROFILI GIURIDICI
La struttura giuridica della Holding Società Semplice presenta sfide complesse, poiché non è regolamentata in modo specifico. Tuttavia, la sua creazione può essere realizzata attraverso la forma giuridica della Società Semplice, secondo la normativa italiana contenuta negli articoli 2298 e successivi del Codice Civile, nonché negli articoli 2257-2265. Le Holding Società Semplici hanno come obiettivo principale la detenzione e la gestione di partecipazioni in altre Società, tra cui Società per Azioni, Società a Responsabilità Limitata e quote di società di persone.
La struttura della Holding Società Semplice viene stabilita all’atto della costituzione, mediante un contratto registrato presso il Registro delle Imprese. Questo documento regola i diritti e i doveri dei soci, la gestione delle partecipazioni, la distribuzione degli utili e delle perdite, e qualsiasi questione rilevante per la società.
Dal punto di vista fiscale, le Holding Società Semplici sono soggette alle imposte sui redditi e alle altre imposte previste per le società di persone. Tuttavia, possono usufruire di agevolazioni fiscali specifiche, come la riduzione o l’esenzione dalla tassazione dei dividendi distribuiti dalle società controllate.
È importante sottolineare che, nonostante la denominazione “semplice”, la gestione e la strutturazione di una società semplice holding possono essere complesse e richiedere una consulenza legale specializzata per garantire la conformità alle normative e massimizzare i benefici offerti dalla forma societaria.
Al contrario di altre forme societarie, le Società Semplici non offrono la responsabilità limitata dei soci. Tuttavia, la Holding Società Semplice rappresenta una soluzione altamente strategica nella struttura di un gruppo aziendale, poiché i soci non rispondono personalmente per i debiti delle società operative che controllano e gestiscono.
In sostanza, la Holding Società Semplice consente di minimizzare i rischi derivanti dall’esercizio delle attività commerciali, aumentando la protezione per i soci.
QUALI SONO I PRINCIPALI VANTAGGI
- Gestione e controllo delle partecipazioni: Le Holding Società Semplici consentono di detenere partecipazioni in altre società in modo centralizzato e coordinato. Ciò semplifica la gestione e il controllo delle partecipazioni, consentendo una maggiore coerenza strategica e una supervisione più efficace delle attività delle società controllate.
- Protezione patrimoniale: Separando le attività operative dalle partecipazioni attraverso una Holding Società Semplice, è possibile limitare la responsabilità dei soci alle risorse all’interno della Holding stessa. Ciò significa che in caso di problemi finanziari o controversie legali nelle società controllate, il patrimonio personale dei soci nella Holding è tutelato.
- Consolidamento delle risorse finanziarie: Attraverso una Holding Società Semplice, è possibile consolidare le risorse finanziarie e creare una struttura finanziaria più solida. Ciò può consentire una maggiore capacità di investimento e di accesso a finanziamenti esterni, riducendo al contempo i rischi finanziari complessivi.
- Agevolazioni nella pianificazione successoria: Le Holding Società Semplici possono offrire vantaggi nella pianificazione successoria. Consentono una gestione più agevole e una transizione più fluida delle partecipazioni in caso di trasferimenti di proprietà o successione generazionale.
- Privacy e riservatezza: Le Holding Società Semplici possono offrire una maggiore privacy e riservatezza rispetto alle società operative. Poiché la Holding detiene le partecipazioni in altre società, è possibile proteggere l’identità dei veri proprietari e mantenere una maggiore confidenzialità delle attività finanziarie.
QUALI SONO I PROBLEMI
Vediamo qui di seguito quali possono essere le principali criticità che la società semplice holding può comportare:
- Costi di gestione: La creazione e la gestione di una Holding Società Semplice possono comportare costi significativi, tra cui quelli legati alla costituzione, all’amministrazione, alla compliance fiscale e alle consulenze legali. È importante valutare attentamente i costi associati e assicurarsi che siano bilanciati dai benefici attesi.
- Complessità normativa: Le Holding Società Semplici sono soggette a normative specifiche. È necessario comprendere le norme e regolamenti applicabili. Ciò richiede una consulenza di un consulente legale specializzato e una gestione attenta per evitare rischi di non conformità.
- Rischio di concentrazione: Concentrando le partecipazioni in una Holding Società Semplice, si corre il rischio di una maggiore esposizione a un settore o a un gruppo specifico di società. Se uno dei settori o delle società controllate subisse difficoltà finanziarie o crisi, ciò potrebbe avere un impatto significativo sul valore complessivo della holding.
- Responsabilità limitata: Sebbene la protezione patrimoniale sia uno dei vantaggi delle Holding Società Semplici, esistono situazioni in cui i soci potrebbero essere chiamati a rispondere delle obbligazioni della holding. Ad esempio, se i soci agiscono in modo fraudolento o commettono violazioni legali, potrebbero essere ritenuti personalmente responsabili. Problematiche che, è opportuno evidenziarlo, ritroveremmo in ogni caso anche in altre tipologie societarie diverse dalla holding.
È fondamentale, pertanto, valutare attentamente queste criticità e considerare le circostanze specifiche prima di decidere di costituire una società semplice holding. Una consulenza professionale qualificata può aiutare a valutare i pro e i contro in base alle esigenze e agli obiettivi individuali.
DIFFERENZA TRA UNA SRL VS. UNA HOLDING SOCIETA’ SEMPLICE
Le principali differenze attengono alla struttura, responsabilità dei soci, la governance e la gestione della società, nonché la pianificazione della successione. Vediamo più nel dettaglio un raffronto tra le due tipologie societarie:
- Struttura: Una SRL è una forma di società con una struttura legale ben definita. Ha una personalità giuridica separata dai suoi soci e può essere costituita da uno o più soci, che possono essere persone fisiche o giuridiche. Una Holding Società Semplice, d’altra parte, non ha una struttura legale formale e può essere costituita da soci senza la necessità di un atto costitutivo particolare.
- Responsabilità dei soci: Nell’ambito di una SRL, la responsabilità dei soci è generalmente limitata al capitale sociale investito. Ciò significa che i soci non sono personalmente responsabili per i debiti e gli obblighi della società, a meno che non si verifichi un comportamento scorretto o negligente. In una Holding Società Semplice, i soci possono essere personalmente responsabili delle obbligazioni della società, a meno che non si stabilisca diversamente; tuttavia, sempre per le obbligazioni assunte della Holding stessa, che però viene formata non con lo scopo di svolgere attività operativa dalla quale potrebbe derivare una responsabilità patrimoniale, ma solo con quello di gestione e controllo di altre società, mettendo così al riparo i soci dai rischi.
- Governance e gestione: Una SRL ha una struttura di governance più formale, con organi decisionali, come l’assemblea dei soci e l’amministratore o il consiglio di amministrazione, responsabili della gestione quotidiana della società. In una Holding Società Semplice, la governance e la gestione possono essere meno strutturate e dipendono dagli accordi tra i soci.
MA QUAL È L’ASPETTO DI MAGGIOR INTERESSE PER QUESTO MODELLO SOCIETARIO?
La Holding Società Semplice costituisce un modello societario rivoluzionario, che richiede una dettagliata analisi del suo funzionamento.
Il controllo e la proprietà della Società sono esercitati dai soci, che possono essere entità giuridiche o fisiche. In caso di successione, sono previste diverse opzioni, tra cui la pianificazione della successione interna, la vendita o il trasferimento delle partecipazioni o la liquidazione della Società. La Società offre, inoltre, innumerevoli vantaggi fiscali per le successioni aziendali, compresa l’esenzione o la riduzione dell’imposta di successione sulle partecipazioni aziendali.
È importante notare, tuttavia, che l’affrancamento dalla tassa di successione non è garantito e dipende dalle leggi in vigore. Per tale motivo, è consigliabile ricorrere all’assistenza di un avvocato specialista per ottenere maggiori informazioni.
È evidente che la Holding Società Semplice è una scelta efficiente ed economica, particolarmente utile a salvaguardare gli interessi aziendali e personali in situazioni di successione generazionale o riassetto familiare, in particolare per le partecipazioni societarie e i patrimoni immobiliari.